Nicht jede Aufgabe liegt bei den Autorinnen. Kuratorinnen sortieren Ideen, „Lore Keeper“ überwachen Kontinuität, Moderation schützt Diskussionen, und Community‑Archivare bewahren Wissen. Wenn Rollenprofile veröffentlicht sind, fällt die Mitarbeit leichter. Rotierende Schichten verhindern Burnout, Mentoring baut neue Führung auf. Transparente Auswahlprozesse und regelmäßige Retrospektiven halten das System lebendig, gerecht und lernfähig.
Abstimmungen funktionieren am besten, wenn Optionen klar und Konsequenzen ehrlich sind. Kleine Polls für Nebenfiguren, strukturierte RFCs für größere Änderungen, gelegentlich beratende Panels für heikle Fragen: So entstehen robuste Beschlüsse. Methoden wie gewichtete Stimmabgaben oder Feedback‑Runden mit Stichproben verhindern Lautstärke‑Bias. Wichtig bleibt die Möglichkeit, kreativ zu kuratieren, falls der Story‑Bogen sonst zerfasert.
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